Demographie-Blog

Mit fast 70 der große Karrieresprung

„Mit fast 70 der große Karrieresprung“ titelt die heutige FAZ zur Ernennung des neuen amerikanischen außenministers John Kerry. Zugegeben, es ist die Politik und kein Unternehmen. Nichtsdestotrotz müssen sich im Rahmen eines Demografiemanagements die Betriebe nach ihrem Karrieresystem fragen. Wie … Bitte weiterlesen

Fundament eines erfolgreichen Demografiemanagements

„Der Stress im Job nimmt zu“, titelt tagesschau.de
Die psychischen Belastungen im Job haben in den letzten Jahren rapide zugenommen. Zum Erhalt der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt bedarf es erheblicher Anstrengungen seitens der Politik, Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Arbeiten bis … Bitte weiterlesen

Wissenstransfer sichern

Mittlerweile liegt der Anteil der Generation 50+ in einigen Branchen schon bei 30%. Charakteristisch für diese Wirtschaftszweige ist deren geringere Fluktuation. Damit einher geht aber nicht zwangsläufig eine Überalterung der Betriebsstrukturen. Kluge Unternehmen stellen zur Sicherung des Wissenstransfers junge Leute … Bitte weiterlesen

Communikation by fair means

„Denn in der Unfähigkeit, die eigene Rolle zu überdenken, liegt ein sicheres Mittel, an Bedeutung zu verlieren“, schreibt der Wiener Professor Thomas Druyen in seinem lesenswerten Buch Krieg der Scheinheiligkeit. Führungskräfte wie Arbeitnehmer sind aufgefordert, ihre überkommenen Denkstrukturen zu überprüfen. … Bitte weiterlesen