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	<title>Reihe &#8222;Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; Demographie-Blog</title>
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Kerstin Kamphaus</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Sep 2014 20:25:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Die neue Interviewreihe  „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus“ beschäftigt sich mit der Herausforderung zunehmend älterer Belegschaften. Praktiker aus Unternehmen äußern sich dazu kurz und knackig. &#160; &#160; &#160; Die Fragen im heutigen Interview hat Kerstin Kamphaus beantwortet. Sie ist Vice President Human Resources bei Vattenfall. 1. Die Belegschaften werden bunter]]></description>
		
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Cornelia Mast</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Sep 2014 19:02:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; &#160; Die neue Interviewreihe  „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus“ beschäftigt sich mit der Herausforderung zunehmend älterer Belegschaften. Praktiker aus Unternehmen äußern sich dazu kurz und knackig. &#160; &#160; Die Fragen im heutigen Interview hat Cornelia Mast beantwortet. Sie ist Vorstandssprecherin/CEO der PFAFF Industriesysteme und Maschinen AG. 1. Die Belegschaften]]></description>
		
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Ralf Schneyer</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2014 06:52:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; &#160; Die neue Interviewreihe  „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus“ beschäftigt sich mit der Herausforderung zunehmend älterer Belegschaften. Praktiker aus Unternehmen äußern sich dazu kurz und knackig. &#160; &#160; Die Fragen im heutigen Interview hat Ralf Schneyer beantwortet. Er ist General Manager Central Human Resources bei Sumitomo Electric Bordnetze GmbH.]]></description>
		
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Werner Ollechowitz</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Sep 2014 09:50:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Die neue Interviewreihe  „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus“ beschäftigt sich mit der Herausforderung zunehmend älterer Belegschaften. Praktiker aus Unternehmen äußern sich dazu kurz und knackig. &#160; &#160; &#160; Die Fragen im heutigen Interview hat Werner Ollechowitz beantwortet. Er ist Bereichsleiter Personal der Bausparkasse Schwäbisch Hall. 1. Die Belegschaften werden bunter und]]></description>
		
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Dieter Monka</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Sep 2014 07:08:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; Die neue Interviewreihe  „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus“ beschäftigt sich mit der Herausforderung zunehmend älterer Belegschaften. Praktiker aus Unternehmen äußern sich dazu kurz und knackig. &#160; &#160; &#160; Die Fragen im heutigen Interview hat Dieter Monka beantwortet. Er ist Head of Human Ressource von Diehl Defence Holding GmbH. 1.]]></description>
		
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		<title>Das Interview „5 Fragen zum Personalmanagement 50plus&#8220; &#8211; heute mit Manfred Seng</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Aug 2014 09:09:06 +0000</pubDate>
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