Demographie-Blog

Mit weiblichem Potential den Facharbeitermangel beheben

Thomas Staubhaar, Direktor des Hamburgischen Weltwirtschaftsinstituts, schreibt in einem lesenswerten Aufsatz in der „Welt“:
Frauen sind häufig besser qualifiziert als Männer, sie verbringen aber die meiste Zeit zu Hause. Doch die Gesellschaft beklagt den Fachkräftemangel, dabei könnten Firmen einfach umsteuern.  …“


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