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	<title>New Work &#8211; Demographie-Blog</title>
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		<title>7 Punkte, warum das demokratische Unternehmen Illusion ist</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jul 2016 12:03:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wie werden wir in Zukunft Arbeiten? Im Rahmen von New Work wird auch die Frage des demokratischen Unternehmens diskutiert. Chefs werden ge- und abgewählt. Die Firmenstrategie wird mitbestimmt. Dabei gilt u.a. die Schweizer Firma Umantis, die zur deutschen Haufe-Gruppe gehört, als Vorzeigeunternehmen. Doch wichtige Fragen und Aspekte bleiben bei der]]></description>
		
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		<title>Führung 4.0 &#8211; Volkstümlichkeit liegt hoch im Kurs</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Apr 2016 09:45:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ihnen ist es sicher auch schon aufgefallen. Zunehmend treten Vorstandsvorsitzende von Großunternehmen als Schlips befreite Chefs in der Öffentlichkeit in Erscheinung. Ergänzend wird die neue Volkstümlichkeit durch das &#8222;Du&#8220; unterstrichen. Doch wird daraus gleich eine bessere Führung? Abgesehen davon, dass es schon lange  auf dem Bau oder im Handwerk diese]]></description>
		
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		<title>„6 Fragen zum Projekt AUGENHÖHEwege” – Ein Film über New Work</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2015 19:01:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
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		<category><![CDATA[New Work]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Fragen im heutigen Interview hat Sven Franke beantwortet. Er ist Mitglied des Kernteams von AUGENHÖHEwege. 1. Sie planen ein neues Projekt. Welches Ziel verfolgen Sie damit? Ja genau. Unser zweites Filmprojekt heißt AUGENHÖHEwege und ist aktuell bei Startnext im Crowdfunding. Unser erster Film sollte die Sehnsucht nach einer Arbeitswelt]]></description>
		
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