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	<title>Rente mit 63 &#8211; Demographie-Blog</title>
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		<title>Warum arbeiten Erwerbstätige im Rentenalter?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Oct 2018 10:27:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Grund für eine Erwerbstätigkeit im Rentenalter geben Befragte einer repräsentativen Studie überwiegend soziale und persönliche Motive an: Jeweils rund 90 Prozent der erwerbstätigen Rentner haben Spaß bei der Arbeit, brauchen den Kontakt zu anderen Menschen oder wünschen sich weiterhin eine Aufgabe. Mehr als die Hälfte der Befragten nennt allerdings]]></description>
		
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		<title>Die Furcht vor dem demographischen Wandel wächst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Mar 2018 22:19:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ein langes Leben oder länger arbeiten? Die Folgen des demographischen Wandels sind vielfältig. Doch trotz zahlreicher Reformen der vergangenen Jahre blicken die Deutschen mit Sorge auf den Bevölkerungswandel. Die meisten Bürger sehen wichtige Fragen unbeantwortet und fürchten einen sinkenden Wohlstand nach Renteneintritt. Erkennbar wird aber auch ein Mentalitätswandel mit deutlichem]]></description>
		
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		<title>Mit 65 ist noch lange nicht Schluss &#8211; Erwerbstätigkeit im Ruhestand</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2015 09:23:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Im Jahr 2013 arbeiteten in Deutschland 8,7 Prozent der 65- bis 74-Jährigen. Damit sind hierzulande mittlerweile mehr Angehörige der Generation „65 plus“ erwerbstätig als im EU-Durchschnitt. Die Quote ist allerdings noch weit entfernt von den europäischen Spitzenreitern. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Die Analyse]]></description>
		
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		<title>Rente mit 63 &#8211; Ein Viertel der Betriebe versucht die Mitarbeiter zu halten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2015 08:23:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ein Viertel der Betriebe mit Mitarbeitern, die von der Rente mit 63 Gebrauch machen, versucht die Mitarbeiter zu halten. Sie bieten beispielsweise flexiblere Arbeitszeiten, Lohnerhöhungen oder Prämien an. Das zeigt eine repräsentative Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Betriebe, die bei der Personalrekrutierung von Fachkräfteengpässen betroffen sind, versuchen]]></description>
		
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		<title>Zukunft der Arbeitswelt &#8211; Rente mit 67, 70 oder?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 May 2014 11:14:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[The pension They Are a-Changin, so lässt sich die Diskussion um die zukünftige Rente umschreiben. Rente mit 63, 67, 70 oder? Für die Betriebe und die Betroffenen keine leichte Ausgangssituation. In diesem Kontext wandelt sich auch das Bild des älteren Arbeitnehmers. Vor wenigen Jahren noch out sind sie mittlerweile in.]]></description>
		
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		<title>Jeder fünfte erwerbstätige Ingenieur ist älter als 55</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Apr 2014 21:54:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#8222;Der deutsche Ingenieur droht auszusterben&#8220;, schreibt die Welt plakativ. Ganz so schlimm sieht es dann doch nicht aus. Den im Umkehrschluss sind 4/5 der Ingenieure unter dem besagten Alter. Dazu kommt, dass die meisten Ingenieure aufgrund langer Studienzeiten nicht von der Rente mit 63 profitieren werden. Nichtsdestotrotz gilt es die]]></description>
		
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		<title>Die Fachkräfte der Zukunft &#8211; arbeitende Rentner</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2014 17:21:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Neu ist die Erkenntnis nicht, dass es zahlreiche verentete Fachkräfte gibt, die sich eine Weiterbeschäftigung vorstellen könnten. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) sieht nach Informationen der FAZ ein Potential von zusätzlich bis zu 250.000 Rentnern. Allerdings fehlen derzeit seitens der Politik die Anreize für eine erhöhte Beschäftigungsquote. Angesichts des]]></description>
		
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		<title>Das Handwerk und der demographische Wandel</title>
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		<pubDate>Sun, 23 Mar 2014 22:09:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Artikel 5 des Rheinischen Grundgesetzes besagt: &#8222;Et bliev nix wie et wor&#8220;. Das Handwerk spürt es immer stärker. Es kann nicht mehr so weitergehen wie bisher. Der demographische Wandel zeigt sich Ausbildungsjahr für Ausbildungsjahr stärker. Viel zu wenige junge Menschen möchten noch Bäcker, Metzger oder Klempner werden. Im Ausbildungsjahr 2013]]></description>
		
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		<title>Die Seilschaft des Lebens &#8211; Rente mit 63 und Fachkräftemangel</title>
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		<pubDate>Sun, 16 Mar 2014 11:18:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Veränderung liegt in der Luft : Die Rente mit 63 verschärft in einigen Branchen den Fachkräftemangel.  So befürchtet der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Niedersachsen Metall, Volker Schmidt, dass mit der neuen Rentenregelung von heute auf morgen rund 6.000 Fachkräfte in den Ruhestand gehen. Auch bei der Bahn rechnet man mit 1000]]></description>
		
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		<title>Demographischer Wandel und Rente mit 63 &#8211; Erfahrungswissen sichern</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2014 09:48:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die steigende Nachfrage nach Fachkräften und die sinkenden Ausbildungszahlen sind ein Fakt. Die Folgen des demographischen Wandels sind spürbar. Eine Verschärfung der Tendenz könnte die Rente 63 mit sich bringen. Unklarheit besteht derzeit darüber wie groß die Zahl der Frührentner sein wird. Die Süddeutsche berichtet darüber, dass die Bundesregierung mit]]></description>
		
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