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	<title>Rolf Dindorf &#8211; Demographie-Blog</title>
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		<title>Aus ganzem Herzen dabei: 10 sofort anwendbare Erfolgsregeln liefern Motivation</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 Jan 2021 19:57:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Fragen auch Sie sich was erfolgreiche Menschen empfehlen? Hand aufs Herz: Möchten Sie von erfolgreichen Persönlichkeiten lernen? Die Reihe ‚10 sofort anwendbare Erfolgsregeln‘ liefert komprimiert bewährte Ratschläge kluger und interessanter Köpfe zur sinnerfüllten Karriere. Wertvolle Gedankenanstöße verbessern Ihre Motivation. Bleiben Sie dran und abonnieren Sie meinen Kanal! Photo: iStock(c)]]></description>
		
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		<title>Digitalisierung – (k)eine Chance für 40+?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Nov 2016 11:04:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Oder was ist dran an der digitalen Spaltung der Generationen? Generation 40+, Best Ager, Babyboomer… Die erfahrenen Berufstätigen bilden zahlenmäßig eine bedeutende Gruppe, die in den kommenden Jahren aufgrund des demographischen Wandels weiter wachsen wird. Unternehmen sind daher gefordert, ihre Personalpolitik entsprechend aufzustellen und individuelles, nachhaltiges Personalmanagement zu betreiben. Die]]></description>
		
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		<title>Zündende Ideen für Personal und Gesundheit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 May 2016 19:45:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Insgesamt 465 Aussteller und ein Mega-Programm mit rund 250 Beiträgen erwarten die Besucher des Messe-Duos PERSONAL2016 Süd und Corporate Health Convention diesen Dienstag und Mittwoch in Stuttgart. Wie dynamisch sich der Markt im Personal- und Gesundheitsmanagement derzeit gestaltet, belegen insbesondere die rund 40 Neugründungen in den neuen Start-up-Areas. Auf beiden]]></description>
		
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		<title>Eine der besten Adressen im Weiterbildungs-Web 2016</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 May 2016 21:31:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[“ Sie gehören mit zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web!”, schreibt managerSeminare in Ihrer Jahresausgabe 2016 über generation-silberhaar.de. Dafür gab es den “trainerlink 2016 Pokal”. Herzlichen Dank.]]></description>
		
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		<title>Deutschlands beste Employer Branding Blogger  &#8211; Generation Silberhaar</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Jan 2016 19:26:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#8222;In unserer Blog Kampagne Deutschlands beste Employer Branding Blogger stellen wir Ihnen immer wieder die fachlich wertvollsten Blogger mit einem Kurzinterview zu entscheidenden Fragen im Employer Branding vor&#8220;, schreibt das Deutsche Institut für Marketing (DIM) In der heutigen Vorstellung steht der Blog &#8222;Generation Silberhaar &#8211; Der Demographieblog für Führungskommunikation&#8220; im]]></description>
		
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		<title>Eine der besten Adressen im Weiterbildungs-Web 2015</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2015 18:12:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[“ Sie gehören mit zu den besten Adressen im Weiterbildungs-Web!”, schreibt managerSeminare in Ihrer Jahresausgabe 2015 über generation-silberhaar.de. Dafür gab es den “trainerlink 2015 Pokal”. Herzlichen Dank.]]></description>
		
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		<title>Der neue Impulsvortrag “Der Faktor Werte – Generation Y und Silberhaar Hand in Hand”</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Apr 2015 10:54:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Es ist eine Binsenweisheit: Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen. Fehlende Empathie für die jeweils andere Generation verursacht Probleme im betrieblichen Ablauf. “Verständnis durch Kenntnis” lautet die Formel die zur erfolgreichen Zusammenarbeit beiträgt. Der neue Impulsvortrag von Rolf]]></description>
		
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		<title>Der demographische Wandel und die Generation 50plus</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Jan 2015 13:32:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Der demografische Wandel beschäftigt in letzter Zeit viele unterschiedliche Personengruppen: Politiker, Sozial-, Kultur- und Wirtschaftswissenschaftler, Führungskräfte und, und, und. Es ist nicht mehr von der Hand zu weisen, die Gesellschaft wird älter. Die Vorteile, dass ein älterer Mitarbeiter mehr Erfahrungen, unterschiedliche Ansichten, höhere Qualifikationen und Vieles mehr mitbringen kann, werden]]></description>
		
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		<title>Quo Vadis Personalwesen: Das Interview mit Rolf Dindorf</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Dec 2014 17:16:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Diskussion ist im vollen Gange und es ist nicht von der Hand zu weisen, dass HR, also das Personalwesen in deutschen Unternehmen derzeit maßgebliche Probleme hat. Nicht überall aber dennoch auffällig, denn mittlerweile ist die Diskussion sogar in den Massenmedien angekommen. Mein Bloggerkollege Stefan Nette betreibt eine spannende Interwiewreihe]]></description>
		
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		<title>Altersgemischte Teamarbeit – die Herausforderung</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Oct 2014 11:16:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#8218;Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen und verursachen Probleme im betrieblichen Ablauf. Rolf Dindorf, Dozent für Teamarbeit und Teamentwicklung an der European Management School, zeigt Lösungswege. Im Unternehmensalltag treffen vor allem zwei unterschiedliche…Bitte weiterlesen auf dem Blog Mainzer]]></description>
		
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