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	<title>Teamarbeit &#8211; Demographie-Blog</title>
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		<title>Goodbye, Diversity? &#8211; Diverse Teamarbeit kein Selbstläufer</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jun 2019 18:54:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Age Management]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[altersgemischte Teams]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8222;Diversity&#8220; ist längst ein zentrales Buzzword in unserer Arbeitswelt und ist für Unternehmen oft entweder Ruhmesblatt oder offene Flanke. Nach landläufiger Vorstellung reicht es aus, gezielt Vertreterinnen und Vertreter von bisher unterrepräsentierten Gruppen zu engagieren, seien es Frauen in „Männerberufen“, Ältere in einem jungen Team – und natürlich umgekehrt. Die]]></description>
		
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		<title>Wie läuft Teamarbeit heute in Unternehmen wirklich ab?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Apr 2019 21:59:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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		<category><![CDATA[Teamentwicklung]]></category>
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		<category><![CDATA[Teamfähigkeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Ob virtuelle Teams oder agiles Arbeiten – die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und die Art, wie Fachkräfte zusammenarbeiten. Doch wie läuft Teamarbeit in Deutschland heute wirklich ab? Haben sich unsere Arbeitsweisen bereits drastisch verändert? Eher nicht, zeigt eine neue Studie der Online-Jobplattform StepStone, für die rund 14.000 Fach- und Führungskräfte]]></description>
		
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		<title>Altersgemischte Teamarbeit – die Herausforderung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Oct 2014 11:16:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8218;Mit dem demographischen Wandel werden die Belegschaften vielschichtiger und älter. Generationen treffen aufeinander. Missverständnisse durch unterschiedliche Wahrnehmungen entstehen und verursachen Probleme im betrieblichen Ablauf. Rolf Dindorf, Dozent für Teamarbeit und Teamentwicklung an der European Management School, zeigt Lösungswege. Im Unternehmensalltag treffen vor allem zwei unterschiedliche…Bitte weiterlesen auf dem Blog Mainzer]]></description>
		
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		<title>Ein starkes Team schaffen &#8211; Klonarmeen vermeiden</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2014 22:08:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Age Management]]></category>
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		<category><![CDATA[demografischer Wandel]]></category>
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		<category><![CDATA[Teamarbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Altersgemischte Teams gelten als eine Antwort auf den demographischen Wandel. Damit die Teamarbeit gelingt bedarf aber nicht der Klonarmee aus Star Wars. &#8222;Why?  Because no one is all-knowing and has all the skills necessary to individually complete all aspects of the business (and even if you do, you will eventually]]></description>
		
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