Kommentare zu: Fachkräftemangel im Mittelstand – 50 Milliarden Euro entgangene Umsätze https://www.generation-silberhaar.de/fachkraeftemangel-im-mittelstand-50-milliarden-euro-entgangene-umsaetze/ Generation Silberhaar Tue, 09 Apr 2019 20:30:21 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Von: Rolf Dindorf https://www.generation-silberhaar.de/fachkraeftemangel-im-mittelstand-50-milliarden-euro-entgangene-umsaetze/#comment-2226 Fri, 04 Aug 2017 09:39:10 +0000 http://www.generation-silberhaar.de/?p=5121#comment-2226 Als Antwort auf Christine.

Hallo Frau Fuchs,
der Fachkräftemangel ergibt sich tatsächlich aus strukturschwachen Regionen, unattraktiven Branchen sowie schlechten Lohn- und Arbeitsbedingungen. Allerdings sind in einigen Branchen (z. B. Informatik) auch Engpässe zu konstatieren.
Die „Generation Silberhaar“ spürt leider weniger den Fachkräftemangel. Die Einstellungspolitik gegenüber ältereren Bewerbern verändert sich nur langsam. Leider.
Salü
Rolf Dindorf

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]]> Von: Christine https://www.generation-silberhaar.de/fachkraeftemangel-im-mittelstand-50-milliarden-euro-entgangene-umsaetze/#comment-2202 Sat, 11 Feb 2017 23:23:38 +0000 http://www.generation-silberhaar.de/?p=5121#comment-2202 Das hört sich aus Arbeitnehmersicht ja erstmal ganz gut an. Aber mein Eindruck ist, dass der Fachkräftemangel immer noch ein sehr begrenztes Problem ist. Und zwar begrenzt auf strukturschwache Regionen oder unattraktive Branchen. Wer möchte schon als gelernter Koch für 1.600 € bei schlechten Arbeitszeiten arbeiten? Oder für den Mindestlohn ins Niemandsland ziehen? Mich würde mal interessieren, wie die Erfahrungen der “Generation Silberhaar“ sind. Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Fachkräftemangel dort zu spüren ist!?

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