Warum Vertrauenskultur heute wichtiger denn je ist

Initiative Vertrauenskultur
Angesichts des demographischen und digitalen Wandels gerät das alte Führungsmodel patriarchalisch- hierarchischer Prägung an seine Grenzen. Basierte dieser Führungsansatz auf Command and Control muss die heutige Führungskultur das Thema Vertrauen stärker in den Mittelpunkt stellen. Mehr Effizienz und Wachstum lässt … Bitte weiterlesen

Nachwuchs gesucht – Kleinstbetriebe finden kaum Auszubildende

Auszubildung Nachwuchs
Immer weniger Schulabgänger interessieren sich für eine Ausbildung in einem Kleinstbetrieb: Nach Berechnungen des IfM Bonn sank die Zahl der Auszubildenden in diesen Betrieben zwischen 2009 und 2015 um rund 100.000 Personen.
Damit zeigt sich zugleich, dass der Gesamtrückgang bei … Bitte weiterlesen

Digitalisierung im Mittelstand – Potentiale sind noch nicht ausgereizt

Digitaisierung Deutscher Mittelstand
Der deutsche Mittelstand befindet sich noch in einer frühen Phase der Digitalisierung, wie eine neue Studie von KfW Research zeigt. Zwar haben vier von fünf kleinen und mittleren Unternehmen in den zurückliegenden drei Jahren Digitalisierungsprojekte umgesetzt und in neue Technologien … Bitte weiterlesen

Die neuen Start-ups in Deutschland – Matthias Geis von Campusjäger im Interview

Matthias Geis Campusjäger

Start-ups sind in aller Munde. Sie stehen für ein innovatives Unternehmertum mit zukunftsorientierten Denkweisen.
Die Interviewreihe widmet sich den neuen Start-ups in Deutschland.
Praktiker aus Unternehmen äußern sich kurz und knackig zu Ihrem Start-up.

 

 

 

Die Fragen im … Bitte weiterlesen

7 Fähigkeiten, die Sie als erfolgreiche Führungskraft brauchen

Führungskraft Führungsstil
Angesichts der rapiden Veränderung durch den demographischen und digitalen Wandel, der Globalisierung und der Gesellschaft muss sich die Führung ändern. Nachhaltiges Führen und damit Erreichen vielfältiger Belegschaften wird veränderte Führungsgrundsätze erfordern. Für Führungskräfte bedeutet dies, Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern. … Bitte weiterlesen

Welche Motivation und Persönlichkeit steckt in jungen Unternehmern?

Studien-Report „Walk With Me“

(c) SAGE

In einer aktuellen  Studie des Softwareanbieters Sage wurden in 16 Ländern die Haupteigenschaften, Meinungen und Verhaltensweisen von Unternehmern der Generation Y  untersucht und fünf unterschiedliche Persönlichkeitstypen identifiziert.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick:

Zusammengefasst sind junge Entrepreneure von dem … Bitte weiterlesen

Gesundes Leben – Deutschland bleibt im Job sitzen

MMM Firmian
Zum vierten Mal präsentieren die DKV Deutsche Krankenversicherung und das Zentrum für Gesundheit durch Bewegung und Sport der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS) den DKV Report „Wie gesund lebt Deutschland?“. Der Report gibt Einblick in das Gesundheitsverhalten der Menschen in Deutschland.
Bitte weiterlesen

Die neuen Start-ups in Deutschland – Dr. Karl de Molina von ThinkSimple im Interview

Dr. Karl de Molina

Start-ups sind in aller Munde. Sie stehen für ein innovatives Unternehmertum mit zukunftsorientierten Denkweisen.
Die Interviewreihe widmet sich den neuen Start-ups in Deutschland.
Praktiker aus Unternehmen äußern sich kurz und knackig zu Ihrem Start-up.

 

 

 

Die Fragen im … Bitte weiterlesen

Häufigster Ausbildungsberuf 2015: Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

demographischer Wandel Kaiserslautern
Im Jahr 2015 haben insgesamt 516 639 Jugendliche einen neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Das waren 0,3 % weniger als im Vorjahr. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, belegte der Beruf Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel mit 30 474 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen erneut … Bitte weiterlesen

Die neuen Start-ups in Deutschland – Philippe Bopp von machtfit im Interview

machtfit-geschäftsführer-philippe-opp

Start-ups sind in aller Munde. Sie stehen für ein innovatives Unternehmertum mit zukunftsorientierten Denkweisen.
Die Interviewreihe widmet sich den neuen Start-ups in Deutschland.
Praktiker aus Unternehmen äußern sich kurz und knackig zu Ihrem Start-up.

 

 

 

Die Fragen im … Bitte weiterlesen