Der demografische Wandel wird von Deutschlands Elite als größtes Zukunftsproblem bewertet, schreibt „Die Welt“. Als eine denkbare Lösung wird eine Öffnung des Landes für Zuwanderer präferiert. Doch wird dies nicht alle Probleme lösen. In naher Zukunft wird das Erwerbspersonenpotential um 500.000 Menschen/Jahr sinken. Zuwanderung allein kann diesen Rückgang nicht kompensieren. Durch ein effektives und effizientes Demographiemanagement unter Einbindung aller Generationen und Potentiale im Unternehmen kann der demographische Wandel gemeistert werden. Dazu gehört auch auf die „stille Reserve“ in Deutschland und Österreich zurückzugreifen.
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